Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!HR Generalista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme HR Generalistu, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za široké spektrum personálních činností. Ideální kandidát bude mít zkušenosti s náborem, školením, pracovním právem a zaměstnaneckými vztahy. Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat samostatně i v týmu, výborné komunikační dovednosti a orientaci na detail.
HR Generalista bude úzce spolupracovat s vedením společnosti a jednotlivými odděleními na zajištění efektivního řízení lidských zdrojů. Mezi hlavní úkoly patří podpora náborových procesů, onboarding nových zaměstnanců, správa pracovních smluv, vedení personální dokumentace, organizace školení a rozvojových programů, zajištění souladu s pracovněprávní legislativou a řešení každodenních personálních otázek.
Dále bude HR Generalista zodpovědný za podporu zaměstnanců v oblasti benefitů, docházky, hodnocení výkonu a interní komunikace. Bude také spolupracovat na tvorbě HR strategií a iniciativ, které přispívají k pozitivní firemní kultuře a zvyšování spokojenosti zaměstnanců.
Tato pozice je vhodná pro kandidáty, kteří mají zájem o komplexní HR agendu a chtějí se podílet na rozvoji lidských zdrojů v dynamickém prostředí. Nabízíme příležitost k profesnímu růstu, přátelské pracovní prostředí a atraktivní benefity.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Zajištění kompletní personální agendy
- Podpora náborových a výběrových procesů
- Organizace onboardingu a školení nových zaměstnanců
- Správa pracovních smluv a personální dokumentace
- Zajištění souladu s pracovněprávní legislativou
- Řešení každodenních personálních otázek
- Podpora zaměstnanců v oblasti benefitů a docházky
- Spolupráce na HR strategiích a interních projektech
- Koordinace hodnocení výkonu a rozvojových plánů
- Podpora interní komunikace a firemní kultury
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání ideálně v oblasti HR, psychologie nebo práva
- Minimálně 2 roky praxe na obdobné pozici
- Znalost pracovního práva a HR procesů
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Znalost MS Office, zkušenost s HR systémy výhodou
- Diskrétnost a profesionální přístup
- Orientace na detail a schopnost řešit problémy
- Znalost anglického jazyka výhodou
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s náborem zaměstnanců?
- Jak řešíte konfliktní situace na pracovišti?
- Jaké HR systémy jste používal/a?
- Jaké legislativní změny v oblasti HR sledujete?
- Jak byste zlepšil/a onboardingový proces?
- Jaké metody používáte při hodnocení výkonu zaměstnanců?
- Jaké máte zkušenosti s organizací školení?
- Jakým způsobem podporujete firemní kulturu?
- Jak zvládáte multitasking a prioritizaci úkolů?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
